近日,前程無憂公布2020年第二季度財報。財報顯示,前程無憂二季度營收8.29億元,同比下降14%;凈利潤3.77億元,同比增長459%。凈利潤增長迅猛,但整體營收卻出現(xiàn)下滑不及預期,前程無憂的背后到底是否無憂?
凈利潤暴增近5倍 營收增速連續(xù)10個季度下滑
2020年第二季度,前程無憂凈利潤暴增近5倍,但從其盈利來源看,其中包括投資華立大學帶來的股權(quán)公允價值變動占5680萬元,還有1.45億元來自政府補貼。包括投資和債券帶來的公允價值變動損益、以及政府補貼等其他收入,所以,總體來看,單季度凈利潤增長并不具有可持續(xù)性和長期參考價值,也不能客觀反映前程無憂的經(jīng)營狀況。
而對于營收業(yè)務(wù)的下降,前程無憂總裁兼CEO甄榮輝(Rick Yan)表示:“中國經(jīng)濟正在復蘇,可以看到自3月以來,中國勞動力市場活動已穩(wěn)步改善,但招聘往往是一個滯后指標,在新冠病毒大肆傳播和國際政治的緊張局勢下,企業(yè)在增加員工數(shù)量方面保持謹慎和選擇性。”
如果,將2020年上半年前程無憂營收增速下降歸咎于疫情影響,那么近2年營收增速放緩則從側(cè)面暴露了前程無憂發(fā)展的瓶頸。
其實,前程無憂自2018年開始營收增速就在下降。財報顯示,2018年營收為37.82億元,同比增長31.3%。2019年營收為40億元,同比增長5.77%。2018年連續(xù)4個季度,收入增速都保持在20%以上。從2018年至2019年,前程無憂營收增速呈現(xiàn)出斷崖式下跌,由31.3%下降至5.77%。
而上一季度,前程無憂營收同樣不樂觀。財報顯示,前程無憂2020年第一季度凈營收7.911億元,同比下降13.2%。其中,網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)營收為5.47億元,同比下降10.8%;其它人力資源相關(guān)營收為2.441億元,同比下降18.2%。
從重要的財務(wù)指標毛利率來看,2020年第二季度財報數(shù)據(jù)顯示,前程無憂毛利率為67.3%,相比去年同期70.1%,呈下滑態(tài)勢。其主要來源兩大業(yè)務(wù)版塊,較上一季度仍繼續(xù)呈現(xiàn)下降趨勢,網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)營收為5.03億元,同比下降17.6%;人力資源相關(guān)營收為3.25億元,同比下降7.7%。凈營收為8.29億元,同比下降14%。
據(jù)此前財報顯示,2018年Q1至Q4,前程無憂營收分別為8.113億元、8.955億元、9.546億元、11.205億元,同比增長分別為33.5%、33%、31.1%、28.5%;2019年Q1至Q4,前程無憂營收分別為9.119億元、9.636億元、9. 890 億元、11億元,同比增長分別為12.4%、7.6、3.6%、1.3%?v觀此前財報,前程無憂營收已連續(xù)2個季度衰退,發(fā)展增速連續(xù)10個季度持續(xù)走低。
疫情或許只是前程無憂營收下降的一大因素,從營收增速逐年斷崖式下跌的態(tài)勢來看,藏在前程無憂背后,暴露更多的問題是發(fā)展空間的受限。
前程無憂股價腰斬、深陷裁員風波、法律訴訟不斷
截至目前,前程無憂股價為64.5美元/ADS,總市值約為43.32億美元。近一年前程無憂的股價最高時間是2020年1月16日,當時股價為91.72美元/ADS,對比之下,目前前程無憂股價腰斬過半。
今年4月,前程無憂陷入了裁員風波。據(jù)媒體報道,前程無憂關(guān)閉了石家莊、烏魯木齊、廈門、蘭州等11個城市的辦事處并解雇員工。
此外,前程無憂的運營主體"前錦網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)(上海)有限公司"近來也是風波不斷。根據(jù)天眼查APP顯示,僅近幾個月,其就有26起司法糾紛開庭,其中17起前錦都是作為被告,主要涉及勞動、人事爭議。
據(jù)統(tǒng)計,僅今年上半年前錦有9次成為被執(zhí)行人的記錄,最近一次在6月9日,累計執(zhí)行標的達364386。
前程無憂作雖然一直占據(jù)著招聘行業(yè)較大份額,但隨著近年獵聘網(wǎng)、Boss直聘等互聯(lián)網(wǎng)垂直招聘平臺的崛起,前程無憂等老牌招聘企業(yè)在面對同行競爭日趨嚴峻態(tài)勢的同時,還要面對用戶群特性的改變與流失,不斷推陳出新以防產(chǎn)品同質(zhì)化等問題。
目前,前程無憂正在加速向To C互聯(lián)網(wǎng)化尋求轉(zhuǎn)型。在投資并購方面也是動作頻頻,先后收購中華英才網(wǎng)、應(yīng)屆生求職網(wǎng)、脈可尋、智鼎在線、拉勾網(wǎng)等企業(yè),入股職場社交平臺脈脈。
綜合來看,未來前程無憂在手握大量用戶、多重資源聚合下,在不斷提升完善To B和To C服務(wù)的同時,更應(yīng)聚焦效率和質(zhì)量的協(xié)同發(fā)展。
(責任編輯:華青劍)