12月23日至24日,國務(wù)院國資委召開中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會議。國務(wù)院國資委主任張玉卓表示,中央企業(yè)要牢固樹立科學(xué)市值管理理念,把市值管理的立足點放在切實提升上市公司發(fā)展質(zhì)量上,綜合運用并購重組、股份回購增持、現(xiàn)金分紅等多種手段不斷提升價值實現(xiàn)能力,更好維護(hù)資本市場穩(wěn)定。
切實抓好發(fā)展質(zhì)量效益提升
國資委公布的數(shù)據(jù)顯示,中央企業(yè)運行頂住壓力、穩(wěn)中有進(jìn),經(jīng)濟(jì)效益總體平穩(wěn)。1至11月,中央企業(yè)實現(xiàn)增加值9.3萬億元;完成固定資產(chǎn)投資(含房地產(chǎn))4.2萬億元,同比增長2.2%,四季度穩(wěn)投資力度明顯加大。1至11月,中央企業(yè)完成戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)投資2萬億元,同比增長18.7%,占投資總額比重首次突破40%。截至11月底,國企改革深化提升行動主體任務(wù)平均完成率已超過70%。
張玉卓表示,2025年中央企業(yè)要切實抓好發(fā)展質(zhì)量效益提升,更好發(fā)揮在保持經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長中的重要作用。結(jié)合當(dāng)前形勢任務(wù),國務(wù)院國資委研究決定2025年“一利五率”經(jīng)營指標(biāo)體系總體穩(wěn)定、個別優(yōu)化,“一利”仍為利潤總額,用“營業(yè)收現(xiàn)率”替換“營業(yè)現(xiàn)金比率”,凈資產(chǎn)收益率、研發(fā)經(jīng)費投入強(qiáng)度、全員勞動生產(chǎn)率和資產(chǎn)負(fù)債率繼續(xù)作為“五率”指標(biāo)。具體要求是“一增一穩(wěn)四提升”,即利潤總額穩(wěn)定增長,資產(chǎn)負(fù)債率保持總體穩(wěn)定,凈資產(chǎn)收益率、研發(fā)經(jīng)費投入強(qiáng)度、全員勞動生產(chǎn)率、營業(yè)收現(xiàn)率同比提升。
加大力度推進(jìn)重組整合
在國有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整方面,張玉卓表示,要加快國有資本“三個集中”。聚焦主責(zé)主業(yè),進(jìn)一步明晰各類企業(yè)的功能定位,立足比較優(yōu)勢、推進(jìn)差異化布局。加大力度推進(jìn)戰(zhàn)略性重組和專業(yè)化整合,不斷增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)控制力影響力。進(jìn)一步深化國有資本投資、運營公司改革,打造市場化運作的專業(yè)平臺,有力推動創(chuàng)新投資和戰(zhàn)略性投資,助力存量資產(chǎn)盤活和低效無效資產(chǎn)處置。
他表示,要推動重點產(chǎn)業(yè)提質(zhì)升級。緊盯“結(jié)構(gòu)優(yōu)化、托底保障”兩大目標(biāo),持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)煥新行動、未來產(chǎn)業(yè)啟航行動。壯大長期資本、耐心資本,開展高質(zhì)量并購,加速掌握核心資源與關(guān)鍵技術(shù)。以制造業(yè)為重點,以大規(guī)模設(shè)備更新為抓手,深入實施國有企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型行動計劃,深化“AI+”專項行動,加速智改數(shù)轉(zhuǎn)。加快鋼鐵、有色、化工、建材等產(chǎn)業(yè)綠色轉(zhuǎn)型。
同時,要優(yōu)化生產(chǎn)力空間布局。堅持龍頭牽引、沿鏈謀劃、優(yōu)勢互補,深入落實區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略,加大戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)、物資儲備基地和基礎(chǔ)設(shè)施投入力度,共同建設(shè)一批世界級優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群。
出臺支持原始創(chuàng)新激勵政策
張玉卓表示,2025年,各中央企業(yè)要結(jié)合實際細(xì)化目標(biāo)任務(wù),扎實開展提質(zhì)增效專項行動,以中央企業(yè)的穩(wěn)增長助力穩(wěn)預(yù)期、強(qiáng)信心。
在擴(kuò)大有效投資方面,他表示,要聚焦新質(zhì)生產(chǎn)力培育、產(chǎn)業(yè)鏈強(qiáng)基補短、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、能源資源保障等,謀劃實施一批強(qiáng)牽引、利長遠(yuǎn)的重大項目,不斷提高投資效益,有力支撐擴(kuò)大內(nèi)需;國務(wù)院國資委將分業(yè)施策、因企施策做好負(fù)債率管控,支持企業(yè)擴(kuò)大有效投資。
在自主創(chuàng)新能力建設(shè)方面,要健全科技型企業(yè)梯度培育體系,著力打造龍頭型、高速成長型科技領(lǐng)軍企業(yè)。完善多元化投入機(jī)制,深化科技成果賦權(quán)改革,以創(chuàng)新創(chuàng)造為導(dǎo)向在科研人員中開展多種形式的中長期激勵。把握科技研發(fā)漸進(jìn)性、成果轉(zhuǎn)化階段性、產(chǎn)業(yè)培育長期性特點,強(qiáng)化頂格、管用、解渴的出資人政策支持,出臺支持原始創(chuàng)新激勵政策,推動各類激勵措施動態(tài)優(yōu)化,根據(jù)需求完善實施細(xì)則,著力解決基層不敢用、不會用、不想用問題。
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